Top of Mind de RH premia os grandes destaques de 2023. Confira os vencedores
Foi uma grande festa! Sob o comando de Ikaro Kadoshi, uma das maiores referências atuais do cenário Drag Queen no Brasil, o Top of Mind de RH elevou o astral do público com muita descontração em uma cerimônia que ficará para sempre marcada. Os quase mil convidados presentes no Tokio Marine Hall foram presenteados com […]
Contagem regressiva para o maior Top of Mind de RH de todos os tempos
A data mais esperada do ano pelos RHs brasileiros está chegando. No dia 26 de outubro, o Tokio Marine Hall, em São Paulo, receberá a grande festa do Top of Mind de RH. No evento, serão revelados os vencedores das 34 categorias que compõem o maior prêmio de recursos humanos do país. O evento chega […]
Baixe já o report do RH TopSync 2023
O que faz uma marca ser a mais lembrada no mercado? Quais ações, práticas e cases destacam essa empresa das demais? O RH TopSync é um evento online e gratuito que visa compartilhar justamente os cases que levaram marcas e profissionais a serem indicados ao prêmio Top of Mind de RH. O congresso digital, que […]
A desinformação sobre a Portaria 671 gera riscos trabalhistas, avalia executivo
Desde que foi publicada, em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) tem sido foco de muitas conversas e dúvidas entre os gestores organizacionais. Isso porque a nova lei trouxe atualizações importantes para atender às demandas relacionadas às novas formas de trabalho, em especial o trabalho remoto, o […]
O equilíbrio na coexistência entre as IAs e a gestão humanizada
O quanto a inteligência artificial preocupa os profissionais? Segundo a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), três em cada cinco trabalhadores temem perder o emprego para uma máquina nos próximos dez anos. O levantamento é só um entre tantos que levantam o mesmo alerta por parte dos profissionais, mas será que tal apreensão é […]
O que esperar do futuro dos benefícios flexíveis?
De acordo com um estudo realizado pela Robert Half, em 2022 mais de 40% das empresas promoveram mudanças em seu pacote de benefícios oferecido aos colaboradores. Na nova dinâmica de modelos de trabalho que se interligam e também de estratégias para atrair, engajar e manter os melhores talentos – dentro de um mercado no qual […]
Inovar em tecnologia é humanizar negócios e atrair talentos
Por mais que a tecnologia gere muita empolgação, ela só terá um resultado efetivamente positivo nas mãos das pessoas certas. No iFood, por exemplo, cada recurso tecnológico à disposição significa mais do que apenas a automatização de processos. O digital é catalisador de um trabalho com olhar humano e voltado à atração, manutenção e satisfação […]
Portaria nº 671: a marcação de ponto vai muito além dos relógios
Atualizada em março de 2022, a portaria nº 671, ao lado do Decreto nº 10.854/2021, tornou-se um expoente legal na modernização das ferramentas de marcação de ponto eletrônico. É ela quem autoriza, por exemplo, que o controle de jornada a distância possa ser realizado sem que haja qualquer perda de segurança jurídica no processo. De […]
O que é o “inovar” quando o assunto são os benefícios?
Como definir o conceito de “inovação” quando o assunto é benefício corporativo? Nos últimos anos, diversas empresas adotaram o uso de benefícios fora do padrão para atrair talentos. Estudo do ManpowerGroup, por exemplo, revela que 27% dos empregadores fazem dos novos bônus e benefícios sua estratégia para contar com os melhores profissionais em meio a […]
Soft Skills assumem protagonismo para impulsionar carreiras e empresas
De acordo com um levantamento realizado em 2022 pela ZipRecruiter, 93% das companhias consideram as soft skills – habilidades interpessoais ou comportamentais – tão importantes quanto as habilidades técnicas. A pesquisa é uma entre várias que reforçam o quanto tal conjunto de competências se tornou uma prioridade de mercado, especialmente à medida que as organizações […]