Assim é o Top of Mind de RH, um prêmio de lembrança espontânea que valoriza a jornada de todos que participam, indicados e vencedores. Um selo de confiança que é conquistado através do reconhecimento de pessoas e empresas em todo o nosso país.
Em 2022, o maior prêmio concedido pelo RH vem ainda mais especial com uma edição que celebra seu aniversário de 25 anos: atual como nunca, representativo como sempre.
Agarre a sua estrela!
e você pode iniciar sua campanha de votação junto aos RHs
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TOP OF MIND DE RH | 25 ANOS
+4.500
+1.000
+400
+700
A inspiração vem da ideia de destaque e brilho que as estrelas possuem. Criada pelo artista plástico Ricardo Moura, é usada desde a primeira edição!
Quer fazer a diferença para a evolução do RH? Indique e vote em todas as categorias!
• Benefício Medicamentos
• Cartão de Benefício/Refeição
• Cartão de Benefício/Vale-Transporte e Mobilidade
• Coaching
• Conservação e Limpeza
• Consultoria de Benefícios
• Consultoria para RH
• Controle de Frequência
• Convênio Assistência Médica/Seguro Saúde
• Convênio Assistência Odontológica
• Educação a Distância/EAD
• Educação Executiva
• Espaço/Plataforma de Eventos Corporativos
• Medicina Ocupacional
• Palestrante
• Segurança Patrimonial
• Serviços de Alimentação Coletiva
• Sistemas de Folha de Pagamento
• Site para Recrutamento
• Tecnologia para Gestão de RH
• Tecnologia de Testes e Avaliações/Assessment
• Temporários e Efetivos
• Treinamento e Desenvolvimento
• Atração e Retenção de Talentos
• Benefícios Corporativos
• Diversidade e Inclusão
• Educação Corporativa
• Promoção de Saúde
• Dirigente de RH
• Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora
• Jovem Talento de RH
• Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora
• Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-estar
• Top5 do Setor – Empresas fornecedoras
Dê o play ou consulte nosso FAQ.
Mergulhe na história do prêmio que está ligada também a muitas marcas e profissionais.
Conheça abaixo um pouco de cada um.
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O Top tá na mídia!
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Todos os profissionais que tenham como ocupação principal a atuação – ativa ou em transição – nos departamentos de RECURSOS HUMANOS de organizações, públicas ou privadas, considerando-se um eleitor por CPF.
Não, este voto será excluído.
Na primeira fase, na qual são indicados livremente os profissionais e empresas, é possível indicar mais de um nome por categoria. Na segunda fase só é possível votar em uma opção por categoria.
Não. Porém é extremamente importante a indicação/votação em todas as categorias para que os vencedores tenham maior representatividade e para que o prêmio seja justo e represente realmente a opinião da maioria dos profissionais de RH.
Todos os profissionais que ocorrem como ocupação principal a atuação – ativa ou em transição – nos departamentos de RECURSOS HUMANOS de associações, públicas ou privadas, considerando-se um eleitor por CPF.
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