Faltam
dias para o encerramento da 1º fase
Assim é o Top of Mind de RH, um prêmio de lembrança espontânea que valoriza a jornada de todos que participam, sejam indicados e vencedores. Um selo de confiança concedido pelos RHs do Brasil a pessoas e empresas de destaque no segmento.
Em 2024, o Top celebra 27 anos gerando negócios, criando conexões e inovando.
Local
Rua Cancioneiro Popular, 164
Santo Amaro
São Paulo/SP
Abertura:
Traje:
Local
Rua Bragança Paulista, 1281
Vila Cruzeiro
São Paulo/SP
Abertura:
Traje:
O prêmio é composto por duas fases. Na primeira, os RHs indicam quantas marcas e profissionais quiserem em cada categoria. Já na 2ª etapa, o Colégio Eleitoral elege uma entre as cinco marcas e profissionais mais votados na fase anterior nas categorias do prêmio. Confira o regulamento e saiba mais
De 16/11/2023 até 01/04/2024
De 02/04 até 05/04
De 08/04 até 26/04
De 29/04/2024 até 30/09/2024
De 01/10 até 11/10
24/10/2024
Quer fazer a diferença para a evolução do RH? Indique e vote em todas as categorias!
Anuários
Os Eleitos marca o início da fase votação com a divulgação dos Top5 de cada categoria. Esse material é um guia para os RHs contratarem seus fornecedores, além de ser um guia de divulgação para todas as marcas e profissionais que fazem parte dele.
Os Vencedores é resumo da edição do prêmio, trazendo tudo o que aconteceu nesta jornada – coquetel dos Top5, RH Top Sync (nosso congresso de cases) e também tudo o que aconteceu na festa de premiação do Top of Mind de RH, com depoimentos exclusivos dos vencedores de cada categoria.
Todos os profissionais que tenham como ocupação principal a atuação – ativa ou em transição – nos departamentos de RECURSOS HUMANOS de organizações, públicas ou privadas, considerando-se um eleitor por CPF.
Não, este voto será excluído.
Na primeira fase, na qual são indicados livremente os profissionais e empresas, é possível indicar mais de um nome por categoria. Na segunda fase só é possível votar em uma opção por categoria.
Não. Porém é extremamente importante a indicação/votação em todas as categorias para que os vencedores tenham maior representatividade e para que o prêmio seja justo e represente realmente a opinião da maioria dos profissionais de RH.