29º Top Of Mind de RH

Maior primeira fase da história define Top5 do 26º Top of Mind de RH

Vem aí o maior Top of Mind de RH de todos os tempos

A principal comunidade de Recursos Humanos do Brasil está muito on – e bota on nisso! Com direito à maior votação da história da primeira fase do Top of Mind de RH, o Top5 da 26ª edição do prêmio está definido. Entre novembro de 2022 e março deste ano, foram inúmeras as campanhas de empresas […]

Por que trabalhar a lembrança de marca?

Por que trabalhar a lembrança de marca

Se eu pedir para você citar, por exemplo, um banco e uma marca de cosméticos ou de limpeza, você precisaria pensar por alguns instantes na resposta ou de cara já tem o nome de algumas empresas na ponta da língua? Se você respondeu a segunda opção e, de quebra, algumas companhias vieram de imediato à […]

Como avaliar o sucesso de uma campanha de marketing digital

Como avaliar o sucesso de uma campanha de marketing digital

Investir em uma campanha de marketing digital é fundamental para que uma empresa alcance resultados no mercado online. Porém, não basta tirar um plano do papel. É preciso avaliar a estratégia para saber se ela está sendo efetiva. Neste cenário, diversos fatores podem influenciar o sucesso ou não das iniciativas, como alcance, engajamento, conversão e […]

5 dicas para alavancar o negócio com o uso do Growth Marketing

5 dicas para alavancar o negócio com o uso do Growth Marketing

O termo Growth Marketing está atrelado ao marketing de crescimento, no qual o profissional ou o time busca estratégias e cases que impulsionam o desenvolvimento e expansão da empresa, buscando meios de engajar e cativar os leads e clientes, para que se apaixonem por nossas marcas. De acordo com o Google, a expressão “Growth Marketing” […]

6 dicas para usar o ChatGPT a favor do marketing do seu negócio

6 dicas para usar o ChatGPT a favor do marketing do seu negócio

Uma das principais tendências – e realidades – tecnológicas do momento, a Inteligência Artificial conquistou de vez o seu espaço dentro das empresas. Por conta da agilidade e da precisão oferecidas, a utilização de recursos que envolvem IA se tornaram um aspecto importante na estratégia das organizações. Em um cenário no qual a maioria dos […]

Inovação e educação executiva: o que está por vir

Inovação e educação executiva o que está por vir

Inovação é o processo de criação, desenvolvimento e implementação de novas ideias, produtos, serviços, processos, tecnologias ou modelos de negócios, com o fim de buscar melhorias ou atualizações em processos, produtos ou serviços já existentes. Seja praticada de forma incremental (com pequenas mudanças que podem trazer melhorias e atualizações) ou de forma disruptiva (com a […]

Como desenvolver um mindset voltado à ação?

Como desenvolver um mindset voltado à ação

Desde que o mundo é mundo, o ser humano busca por resultados em qualquer tarefa desempenhada. Sejam eles bons ou ruins, são os guias de qualquer ação realizada. Por conta disso, por mais que, muitas vezes, profissionais se apeguem a um mindset voltado ao conhecimento, ele, por si só, não garante a execução. Ou seja, […]

Bem-estar no trabalho: como incluir na sua empresa?

Bem-estar no trabalho: como incluir na sua empresa

O bem-estar no trabalho está relacionado a diversos fatores internos e externos, individuais e coletivos. Cultura e clima organizacional, flexibilidade de entrada e saída, benefícios além do salário, cuidados com a saúde mental e até atividades que são feitas fora do horário de trabalho são pontos importantes a se refletir quando o assunto é o […]

Colégio Eleitoral do Top tem até 31 de março para votar na 1ª fase

Colégio Eleitoral do Top tem até 31 de março para votar na 1ª fase

Os membros do Colégio Eleitoral do Top of Mind de RH têm até a última sexta-feira de março, dia 31, para votar na primeira fase do maior prêmio brasileiro do segmento. A etapa de votos livres definirá quem serão todas as empresas e profissionais indicados para o Top5 das categorias da 26ª edição do Top. […]

Metaskiling, intencionalidade e comunidade: a nova aprendizagem corporativa

Metaskiling, intencionalidade e comunidade a nova aprendizagem corporativa

Cada negócio possui uma personalidade, dores próprias e OKRs específicos. Em um mundo fragmentado, com produtos e serviços cada vez mais disruptivos, é natural que as necessidades das organizações em relação à qualificação dos times e gestores/as se tornem cada vez mais particulares. E isso merece soluções customizadas para cada momento ou demanda. Ao mesmo […]