Humanização do atendimento: cultivando relacionamentos para além do bit e byte
Atualmente, vivemos em um cenário onde a tecnologia cresce e se desenvolve de forma exponencial. Tanto como pessoas quanto como profissionais, estamos o tempo todo buscando acompanhar as evoluções de uma nova era da tecnologia – uma possível nova revolução, ouso afirmar -, principalmente neste momento em que a inteligência artificial já é uma realidade. […]
Fit Cultural no processo seletivo: descubra como avaliar seu candidato
Muitas empresas cometem um grande erro ao selecionar e até mesmo contratar profissionais pelos seus currículos ou anos de experiência. O grande problema deste método é não considerar o lado comportamental de um candidato, ignorando um possível alinhamento entre os seus valores com os valores da empresa. Para que uma empresa não se frustre devido […]
O poder da experiência no ambiente de trabalho: valor para as pessoas e as empresas
Já passou o tempo em que apenas a estabilidade e o porte da companhia influenciavam a tomada de decisão dos profissionais para desejarem trabalhar em uma empresa. Hoje, a soma de diversos fatores que resultam em uma melhor experiência no ambiente de trabalho, como um local agradável, bem iluminado e na temperatura ideal, espaços de interação, […]
RH precisa de tecnologias inovadoras e equipes com alto nível de conhecimento
Diferentes tecnologias são desenvolvidas e aprimoradas constantemente nas mais diversas áreas de mercado, o que inclui o setor de recursos humanos. Para se ter ideia, de acordo com levantamento da Gartner, empresa que oferece insights ao mercado, 76% dos líderes de RH acreditam que se as organizações em que atuam não implementarem soluções de IA, […]
Retenção de talentos: tendências e estatísticas para o RH
A retenção de talentos tornou-se uma prioridade estratégica para as empresas que desejam se manter competitivas. Em um mercado de trabalho dinâmico, onde os profissionais têm diversas opções ao seu dispôr, a capacidade de manter os melhores talentos engajados e satisfeitos pode ser um diferencial importante. O que é retenção de talentos? Retenção de talentos […]
Saiba como levar o iFood Benefícios ao pódio do Top of Mind de RH
Ter dois cartões, um para o vale-alimentação e outro para o refeição, ficou no passado. O iFood Benefícios reúne os saldos de todos os benefícios oferecidos pela sua empresa em um só cartão, oferecendo mais praticidade ao colaborador e ao RH. Flexibilidade, autonomia e liberdade O iFood Benefícios é um cartão multibenefícios bandeira Elo com […]
RH mostra a sua força: coquetel do Top5 bate recorde de presença
Não faltou nada. O coquetel do Top5 do Top of Mind de RH, celebração que homenageia os 155 indicados da edição, foi marcado por uma grande festa. No Espaço Criarte, em São Paulo, mais de 300 pessoas – o maior público já registrado no evento – se reuniram nessa quinta-feira (04) para o recebimento do […]
Indicados ao Top5 celebram conquista em coquetel em São Paulo
Nesta quinta-feira (4), o Espaço Criarte, em São Paulo, recebe pelo segundo ano consecutivo o coquetel do Top5 do Top of Mind de RH. Na edição de 2024, 155 marcas e profissionais serão prestigiadas no evento pela indicação à maior premiação de Recursos Humanos do Brasil. “Mais uma vez, estamos muito animados e ansiosos para […]
Benefício Farmácia como peça-chave na jornada de saúde do colaborador
Ninguém que tenha a intenção de tomar um cafezinho vai colocá-lo na xícara e deixar sobre a mesa sem beber, pelo menos não de maneira racional. Isso porque nossas ações têm começo, meio e fim. Começamos e concluímos o processo sempre em busca de um objetivo, ou de um benefício. Cuidar do início ao fim […]
5 dicas para engajar um time de marketing da Geração Z
Lidar com pessoas que tenham perfis, expectativas e hábitos diferentes dos nossos, muitas vezes, pode ser algo bem complicado. No ambiente corporativo, as diferenças entre gerações sempre foram tema para discussões, mas a entrada da Geração Z no mercado de trabalho é um marco de uma grande mudança cultural, e os líderes de gerações anteriores […]