25º Top Of Mind de RH

Entenda as categorias do Top of Mind de RH – Parte 3

Entenda as categorias do Top of Mind de RH – Parte 3

Concluindo a apresentação das categorias do Top of Mind de RH 2021 (confira as partes 1 e 2), hoje o protagonismo é dos fornecedores para o mercado de RH. Além disso, você vai conhecer as duas categorias especiais deste ano.

As categorias a seguir valorizam aqueles que trabalham por uma área de Recursos Humanos mais eficaz, dinâmica, moderna e inovadora, oferecendo os melhores serviços para empresas e, claro, para os colaboradores.

Fornecedoras para o Mercado de RH

– Benefício Medicamentos

Um dos benefícios cada vez mais requisitados dentro das organizações, o PBM (Programa de Benefícios em Medicamentos), contemplavam, até o início de 2018, 2,5 milhões de brasileiros, segundo a Associação Brasileira das Empresas Operadoras de PBM (PBMA). A perspectiva do mercado de planos de medicamentos é positiva e a tendência é crescer exponencialmente. Apostar no Benefício Medicamento não só contribui para aumentar o engajamento, como também para cuidar da saúde do colaborador, reduzir o absenteísmo e reter mais talentos.

Top 5 em 2021:

  • ePharma
  • Farmácias Pague Menos
  • Golden Farma
  • Grupo DPSP – Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo
  • Univers Droga Raia e Drogasil

– Benefício Refeição

O famoso “VR” é o queridinho de muitos colaboradores. E saem na frente no quesito engajamento as empresas que não oferecem um valor aleatório, mas sim justo, identificando a média de valores dos restaurantes da região. E para suprir a demanda por um dos benefícios mais desejados, os fornecedores devem investir no melhor atendimento, serviço e oferta.

Top 5 em 2021:

  • Alelo
  • Ben Visa Vale
  • Ticket
  • ValeCard
  • VR Benefícios

– Benefício Vale-Transporte

As pessoas estão mudando a forma de se locomover. Seja para evitar situações desagradáveis ou para cortar os gastos cada vez mais contundentes, o transporte público nunca esteve tão em voga, o que justifica que esse benefícios seja importante e estratégico. Com a chegada da pandemia, então, as empresas precisaram ser ainda mais inovadoras.

Top 5 em 2021: 

  • Benefício Certo
  • Benefício Fácil
  • RB
  • VB
  • ViaNova Benefícios

– Coaching

Desenvolver o autoconhecimento, tornar metas e objetivos claros, auxiliar a identificar os pontos fortes e a potencializar os pontos de melhoria, alinhar vida profissional e pessoal. Estes são alguns dos exemplos que reforçam a importância de contar com um bom serviço de coaching. Mais do que um caminho para alavancar a carreira, é também suporte contínuo que visa melhorar a qualidade de vida.

Top 5 em 2021:

  • Febracis – Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico
  • IBC – Instituto Brasileiro de Coaching
  • ICI – Integrated Coaching Institute
  • Instituto Holos
  • SLAC

– Conservação e Limpeza

O termo “conservação e limpeza” não se resume ao seu significado literal. Para ser um diferencial nessa categoria, em meio à força que o setor de serviços vem ganhando, a mais alta qualidade e eficiência deve fazer parte dos serviços prestados, assim como a diminuição dos custos operacionais e um trabalho humanizado que valorize a equipe e minimize os riscos trabalhistas.

Top 5 em 2021:

  • G4S Brasil
  • Grupo Brasanitas
  • Grupo GPS
  • Grupo Verzani & Sandrini
  • RS Serviços

– Consultoria de Benefícios

Benefícios não são somente uma obrigação trabalhista ou “bondade” das organizações. Muito pelo contrário. Os benefícios estão diretamente ligados a uma gestão mais estratégica. Um bom plano de benefícios é chave para engajar, reter talentos e fortalecer o crescimento da empresa.

Top 5 em 2021:

  • Aon Brasil
  • BenCorp
  • It´sSeg Seguros Inteligentes
  • Propay
  • Qualicorp

– Consultoria para RH

Não é novidade que a área de RH está assumindo uma nova postura. Nesse processo de mudança, o setor adota um papel mais estratégico e tomador de decisões. Contudo, será que os profissionais da área estão integrados a esse novo formato? Ou melhor, será que estão prontos para levar o RH ao próximo nível? Nesse processo, a consultoria certa é um importante diferencial.

Top 5 em 2021:

  • Adecco Recursos Humanos
  • Growth Consultoria
  • Grupo Meta RH
  • Leme Consultoria
  • Soulan RH

– Controle de Frequência

Com a chegada do eSocial, as empresas precisam ter mais cautela nos controles de seus processos. O controle de frequência não é um problema incomum para as organizações que não investem em alternativas eletrônicas. Por conta disso, é imprescindível que as companhias escolham o melhor fornecedor.

Top 5 em 2021:

  • Ahgora
  • Dimep Sistemas
  • Pontomais
  • PontoTel
  • Tangerino

– Convênio Assistência Médica/Seguro Saúde

A categoria, que existe desde 2019, representa a unificação de duas categorias presentes em edições anteriores: Assistência Médica/Seguro Saúde. A unificação destaca ainda mais os fornecedores que oferecem as melhores soluções de saúde. Em época marcada pelo crescimento de doenças psicológicas – muitas em decorrência do trabalho -, por exemplo, a saúde do trabalhador requer uma atenção nunca antes vista.

Top 5 em 2021:

  • Allianz Seguros
  • Bradesco Seguros
  • Omint Saúde e Seguros
  • SulAmérica
  • Unimed

– Convênio Assistência Odontológica

Para mais de 70% dos funcionários, o plano odontológico é um benefício de grande importância. Por conta das fragilidades da saúde pública, oportunidades de trabalho que ofereçam convênio médico e odontológico são tão visadas que muitos colaboradores aceitaram uma redução salarial.

Top 5 em 2021:

  • Amil Dental
  • MetLife
  • Odonto Empresas
  • Odontoprev
  • Uniodonto

– Educação à Distância

Tempo é valioso, assim como a educação. A educação à distância não tem mais o estigma de outrora, quando ainda havia um certo preconceito do público em relação ao seu método, para se tornar uma ferramenta prática, moderna e inovadora de ensino, treinamento e desenvolvimento. Apostar no E-Learning é investir no futuro e, acima de tudo, no presente, especialmente com a chegada da pandemia da Covid-19, que levou empresas e instituições de ensino a conhecerem melhor as plataformas a distância.

Top 5 em 2021:

  • Escola Conquer
  • FGV Online
  • Ilog Tecnologia
  • LEO Learning Brasil
  • Scaffold Education

– Educação Executiva

O icônico empreendedor norte-americano Henry Ford, fundador da Ford Motor Company, tem a si atribuída a seguinte frase: “A única coisa pior do que treinar os seus funcionários e vê-los partir é não treiná-los e vê-los permanecer”. Em um Brasil no qual a educação se mostra tão em baixa, investir na melhor formação para desenvolver líderes é um diferencial competitivo para qualquer organização, além, claro, de ser um ganho inestimável para o currículo e a carreira de quem busca se desenvolver.

Top 5 em 2021:

  • FDC – Fundação Dom Cabral
  • ISE Business School
  • Saint Paul Escola de Negócios
  • SPUTNiK
  • Trevisan Escola de Negócios

– Espaço para Eventos Corporativos

Por mais que a tecnologia seja aliada de qualquer corporação, engana-se quem pensa que ela se sobressai às atividades humanas. O prato perfeito é conduzido por uma receita de adaptabilidade, engajamento, produtividade, assertividade e, claro, assertividade, nas mãos de um líder que saiba como prepará-la. No ambiente certo estará o ingrediente que tornará cada receita única.

Top 5 em 2021:

  • Centro de Convenções Rebouças
  • Hakka Eventos
  • Pro Magno Centro de Eventos
  • São Paulo Expo
  • Villa Blue Tree

– Medicina Ocupacional

O ambiente corporativo clama por serviços de qualidade destinados à Saúde e Segurança do Trabalho. Embora hoje muito se fale sobre o impacto de distúrbios psicológicos sobre os profissionais, os acidentes e doenças de trabalho seguem com índices alarmantes. Somente entre 2012 e 2017, foram registrados 4 milhões de acidentes de trabalho, o que gerou um prejuízo de R$ 26 bilhões e 315 milhões de dias de trabalho perdidos. E, certamente, o que há de mais a se lamentar, as mais de 15 mil vítimas fatais.

Top 5 em 2021:

  • Astra Assessoria
  • Global Work
  • LaborMesp
  • Líder Saúde Ocupacional
  • SEG Saúde Ocupacional

– Palestrante

Se destacar como palestrante é saber se reinventar. Adaptar o discurso, inovar na forma como passa a mensagem e, mais importante, aprender ao mesmo tempo em que ensina. O mercado de palestras cresce em um ritmo forte e maduro.

Top 5 em 2021:

  • Alexandre Pellaes
  • Eduardo Carmello
  • Leila Navarro
  • Prof. Gretz
  • Tania Moura

– Segurança Patrimonial

Por melhor que seja a experiência oferecida aos consumidores, uma empresa terá dificuldade para prosperar caso não ofereça igual qualidade aos seus colaboradores. Pensar no bem-estar da equipe de trabalho move o RH estratégico.

Top 5 em 2021:

  • Gocil
  • Grupo Haganá
  • Grupo Protege
  • Grupo Souza Lima
  • SegurPro

– Serviços de Alimentação Coletiva

Segundo pesquisa divulgada no livro ’40 Anos do Programa de Alimentação do Trabalhador – Conquistas e desafios da política nutricional com foco no desenvolvimento econômico e social’, lançado em novembro de 2017 pela Fundação Instituto de Administração (FIA), um benefício que auxilia na alimentação do trabalho é imprescindível para 93% das organizações do país.

Top 5 em 2021:

  • Exal – Excelência em Alimentação
  • GRSA|Compass
  • Ondina Alimentação
  • Sapore
  • Sodexo On-Site

– Sistemas de Folha de Pagamento

Se prender a sistemas antigos e arcaicos de folha de pagamento é atuar contra a área de Recursos Humanos. Investir em um recurso inovador é garantia de economia de tempo e dinheiro, à medida que o trabalho se desenvolve de forma mais dinâmica, completa e precisa.

Top 5 em 2021:

  • ADP Brasil
  • G.Infor
  • LG lugar de gente
  • Metadados Assessoria e Sistemas
  • Techware

– Site para Recrutamento

São muitos os sites de vagas espalhados por aí. Contudo, quantos realmente são efetivos em seus processos e oferecem ao candidato uma experiência completa, intuitiva e desafiadora na dosagem certa, sem se tornar um incômodo ou um labirinto para se cadastrar um currículo? Com recursos cada vez mais tecnológicos, diversos portais de recrutamento se tornaram aliados poderosos para quem busca se recolocar no mercado de trabalho. E esses merecem destaque.

Top 5 em 2021:

  • 99jobs
  • Catho
  • Gupy
  • InfoJobs
  • Kenoby

– Tecnologia para Gestão de RH

Você certamente, em algum momento, já deve ter ouvido o termo ‘transformação digital’. E a modernização trazida por ele ganha ainda mais força quando aplicada em um dos setores mais importantes de qualquer empresa: os recursos humanos. Com uma gestão que alia o humano ao digital, a eficácia se constrói com a otimização do tempo, redução de custos e abertura para que o RH se desenvolva como uma mais ativa e estratégica.

Top 5 em 2021:

  • Apdata
  • Grupo Datamace
  • Senior Sistemas
  • Sólides
  • TOTVS

– Temporários & Efetivos

Em maio de 2018, durante evento na Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário), o na época ministro do Trabalho, Helton Yomura, afirmou que “o mercado de trabalho temporário tem papel fundamental na recuperação da economia nacional”. Ele acrescentou, inclusive, que o trabalho temporário é uma das principais portas de entrada para o mercado formal. Além disso, com a implementação da nova lei da Terceirização, o outsourcing ganhou uma atenção ainda maior, inflamando o mercado de temporários e também de efetivos.

Top 5 em 2021:

  • Gi Group
  • Grupo RHBrasil
  • Jobcenter do Brasil
  • Luandre RH
  • Randstad

– Treinamento e Desenvolvimento

Se antes boa parte das empresas não dava a devida atenção ao T&D, hoje, esse cenário pede por mudanças. Os investimentos em Treinamento e Desenvolvimento no Brasil ainda não são empolgantes, mas a nova dinâmica do mercado pode contribuir para as organizações prestarem mais atenção no tema. Principalmente com a chegada da geração Z ao mercado, os gestores vêm identificando o quanto se tornou mais complexo reter bons talentos dentro das empresas. Os profissionais procuram por propósito e valorizam planos de carreira e ofertas de desenvolvimento e crescimento. Quem não se propõe a atender a demanda, tende a permanecer em um crescente ciclo de turnover.

  • Building 8
  • Crescimentum
  • Fun Training
  • Integração Escola de Negócios
  • Senac São Paulo

Especiais

– As Estrelas em Gestão de Pessoas na Pandemia

Entendendo o novo cenário imposto pela pandemia da Covid-19, junto com os desafios e mudanças que caminham lado a lado com ele, a 24ª edição do prêmio Top of Mind de RH criou a categoria especial “As Estrelas em Gestão de Pessoas na Pandemia”. De acordo com Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH, mesmo em um período de adversidades, a área de RH é capaz de se manter em alta, inovar e sempre se reinventar. “O nosso objetivo é reconhecer e destacar as melhores marcas do mercado e, a cada ano que passa, ficamos surpreendidos com as iniciativas desse setor”.

Top 5 em 2021:

  • B3
  • Hospital Israelita Albert Einstein
  • Iguatemi Empresa de Shopping Center
  • Magalu
  • Rede D’Or

– Top 5 do setor – empresas fornecedoras

Única categoria cujo Top 5 é revelado durante a cerimônia dos vencedores e não na primeira fase. Ela consiste em premiar as cinco empresas mais votadas pelo Colégio Eleitoral computando todas as categorias. Ou seja, os mais votados de todo o prêmio.