REGULAMENTO



1. PROMOTORA DO PRÊMIO
FÊNIX EDITORA, nome fantasia da CENTRAL DE NEGÓCIOS EM RH EDITORA & MARKETING Eireli. (todos os direitos do prêmio TOP OF MIND DE RH estão reservados).


2. REALIZADORA OPERACIONAL
RHCENTRAL TREINAMENTO E EVENTOS LTDA. é a empresa responsável por realizar os atos administrativos e operacionais do evento, podendo também contratar e supervisionar o trabalho de fornecedores; comercializar, receber e dar quitação das cotas de patrocínio, merchandising e ingressos para os eventos da premiação.


​3. APRESENTAÇÃO DO PRÊMIO
É um evento institucional que objetiva conhecer exclusivamente o nível de lembrança dos profissionais de Recursos Humanos:
a.) das marcas empresariais e seus executivos que prestam serviços e/ou vendem produtos para os profissionais que atuam nas áreas de RH das organizações empresariais e públicas.
b.) dos profissionais de RH mais lembrados pela sua comunidade profissional.
c.) das empresas com práticas reconhecidas em gestão.


4. COLÉGIO ELEITORAL
4.1 – O Colégio Eleitoral é composto exclusivamente por profissionais das áreas de RH sendo considerado um voto por CPF, informação imprescindível no cadastro do eleitor.
4.2 – O Colégio Eleitoral tem origem por meio dos seguintes canais:
4.2.1 – Integrantes do Database RHLeads da Fênix Editora.
4.2.2 – Assinantes da Revista profissional&negócios.
4.2.2 – Formulários preenchidos diretamente no site do Prêmio (www.topofmindderh.com.br).
4.2.3 – Participantes de eventos de RH realizados pela PROMOTORA ou por terceiros que votem utilizando acesso pelo QRCode. Nos eventos de terceiros será necessário acordo formal entre a PROMOTORA e a organização, ou com os expositores, que autorize a captação de Eleitores.
4.3 – Todos os solicitantes para integrar o Colégio Eleitoral terão seus perfis avaliados após o preenchimento da cédula eleitoral com os dados do eleitor e o(s) voto(s) concedido(s) na(s) categoria(s) concorrente(s). Os dados de cadastro que confirmem a aptidão para integrar o Colégio Eleitoral, conforme o item 4.1, serão analisados e para todos será expedida mensagem eletrônica (e-mail) informando aprovação, solicitando mais esclarecimentos adicionais ou motivos de rejeição.


​​5. COMO AS EMPRESAS E PROFISSIONAIS CONCORREM
Pelo voto dado pelos profissionais de RH do Colégio Eleitoral. O PRÊMIO é uma ação promocional que não requer pré-inscrição. NÃO HÁ QUALQUER TIPO DE PAGAMENTO PARA PARTICIPAR DO PRÊMIO.


​6. PATROCINADORES
Os patrocinadores e apoiadores podem concorrer ao prêmio, porém nenhum privilégio lhes será devido ou concedido no processo eleitoral.


7. CATEGORIAS CONCORRENTES

7.1 – Empresas Fornecedoras de Produtos/ Serviços para o RH
7.1.1 – Benefício Medicamentos
7.1.2 – Benefício Refeição
7.1.3 – Benefício Vale-Transporte
7.1.4 – Coaching
7.1.5 – Conservação e Limpeza
7.1.6 – Consultoria de Benefícios
7.1.7 – Consultoria de Remuneração
7.1.8 – Consultoria para RH
7.1.9 – Controle de Frequência
7.1.10 – Convênio Assistência Médica
7.1.11 – Convênio Assistência Odontológica
7.1.12 – Educação a Distância (E-Learning)
7.1.13 – Educação Executiva
7.1.14 – Espaço para Eventos Corporativos
7.1.15 – Medicina Ocupacional
7.1.16 – Palestrante
7.1.17 – Segurança Patrimonial
7.1.18 – Seguro Saúde
7.1.19 – Serviços de Alimentação Coletiva
7.1.20 – Sistemas de Folha de Pagamento
7.1.21 – Site para Recrutamento
7.1.22 – Tecnologia para Gestão de RH
7.1.23 – Temporários & Efetivos
7.1.24 – Treinamento & Desenvolvimento
7.2 – Empresas com práticas reconhecidas em
7.2.1 – Atração e Retenção de Talentos
7.2.2 – Benefícios Corporativos
7.2.3 – Diversidade e Inclusão
7.2.4 – Educação Corporativa/E-Learning
7.2.5 – Gestão Ambiental e Sustentabilidade
7.2.6 – Promoção de Saúde
7.3 – Profissionais
7.3.1 – Dirigente de RH
7.3.2 – Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora
7.3.3 – Jovem Talento de RH
7.3.4 – Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora
7.3.5 – Top5 do Setor, empresas fornecedoras
a.) Ao Top5 do Setor concorrem as empresas fornecedoras que estão entre as categorias 7.1.1 a 7.1.24. Serão premiadas as 5 empresas com o maior número absoluto de votos válidos, do primeiro ao quinto.


​​​8. COMO VOTAR
8.1 – Apenas pelo site do Prêmio com o acesso à cédula de votação mediante login e senha individual.
8.1.1 – A cédula também poderá ser acessada por computadores instalados em quiosques presentes em eventos da área, ou pelos QR Code fornecidos exclusivamente pela PROMOTORA para votação por smartphone ou tablet e publicados em anúncios e outras peças impressas ou digitais (e-mails, banners, etc), sempre respeitado o processo previsto no item 4.3.


​9. AS FASES DA VOTAÇÃO
9.1 – Na primeira fase a cédula eletrônica em branco com o título da categoria está disponível no site do Prêmio. Nesta fase, o eleitor poderá indicar livremente uma ou mais empresas ou profissionais por categoria.
9.2 – Na segunda fase de votação a cédula eletrônica conterá, por categoria, o nome das 05 empresas fornecedoras, empresas com práticas reconhecidas e profissionais mais lembrados na primeira fase.
9.2.1 – O Eleitor deverá apontar somente uma marca ou nome da sua preferência.
9.2.2 - Poderá alterar seu voto em uma categoria quantas vezes quiser. No encerramento da apuração será considerado sempre o último voto dado na categoria.


10. OS ELEITOS TOP5
10.1 – Os TOP5 são as empresas e profissionais classificados na primeira fase de votação. Irão para a segunda fase para concorrer ao prêmio TOP OF MIND DE RH.
10.2 – Cada Grupo Empresarial concorrerá com apenas uma marca nas categorias de Empresas Fornecedoras.
10.2.1 - Exceto quando alguma categoria concorrente não contar com cinco marcas. Neste caso poderá ser incluída outra marca de Grupo Empresarial que já concorra em outra categoria.
10.3 – Antes da divulgação para o mercado como TOP5, os classificados na primeira fase – empresas e profissionais – deverão autorizar expressamente sua participação na segunda fase do prêmio TOP OF MIND DE RH.
10.4 – O prazo para esta manifestação será de sete dias úteis, a partir da consulta realizada pela promotora. A falta de resposta no prazo acima mencionado ensejará a substituição do indicado pelo seguinte, dentro da ordem de votação desta fase.
10.5 – ​Cumprido este procedimento, a organizadora publicará anúncios divulgando a lista dos TOP5 nos veículos da Editora: no próprio site do prêmio, na revista profissional&negócios; na plataforma de conteúdo RH Pra Você, em mídias sociais e demais veículos de grande alcance.


11. APURAÇÃO DOS VOTOS
11.1 – Em caso de empate em número de votos poderá haver mais de um ganhador do troféu TOP OF MIND DE RH.
11.1.1 – Exceto para a compilação AS 5 MAIS VOTADAS. Neste quesito, o critério de desempate será o percentual de votos obtido na categoria em que concorreu. Aquela que obteve o melhor percentual constará da compilação.
11.2 – O processo de apuração dos votos será supervisionado por empresa de auditoria independente.
11.3 – Os votos dados por eleitores nas empresas em que trabalham serão desconsiderados. Os seus votos para outras empresas serão computados normalmente.




12. COQUETEL HOMENAGEM TOP5
Todos os eleitos TOP5, empresas e profissionais, receberão uma PLACA DE HOMENAGEM, como reconhecimento pela indicação na 1ª fase de votação, em São Paulo, no mês de Junho.


13. FESTA DE PREMIAÇÃO TOP OF MIND DE RH
Os mais votados por categoria serão conhecidos durante a festa de premiação que será realizada em São Paulo, no mês de Outubro.
13.1 – A participação na festa se dará por adesão;
13.2 – A promotora não se responsabilizará pelos gastos relativos a transporte e hospedagem dos finalistas que participarão da festa de premiação. Estes receberão convite cortesia, com direito a um acompanhante.


14. ÍCONES ELETRÔNICOS DOS TOP5 E TOP OF MIND DE RH
14.1 – As empresas e profissionais TOP5 receberão o selo TOP5, contendo um ícone eletrônico para inserção em seus sites e para uso em quaisquer outros materiais publicitários. Este ícone indica que a empresa/profissional já obteve, na edição corrente do prêmio, uma distinção em relação ao seu mercado de atuação.
14.2 – Após a festa de premiação, os vencedores receberão o selo TOP OF MIND DE RH específico para utilização em sua comunicação.


15. AÇÕES PROMOCIONAIS
As empresas concorrentes poderão aproveitar o esforço promocional realizado pela promotora a fim de estimular a participação da comunidade de profissionais de Recursos Humanos. Podem produzir peças publicitárias, bem como criar e realizar outras ações próprias para reforçar esse estímulo, porém, estas ações deverão estar em sintonia com o espírito da premiação e aprovadas previamente pela empresa realizadora. Não será permitida nenhuma distorção sob pena de desclassificação do beneficiário direto ou indireto da ação.


16. ÍTENS GERAIS
16.1 – Após a divulgação dos eleitos TOP OF MIND DE RH, a promotora poderá comercializar tanto os perfis estatísticos dos eleitores participantes do prêmio, quanto os perfis dos segmentos profissionais, especificamente neste segundo caso, exceto se houver cláusula de exclusividade desta informação nos contratos firmados junto aos patrocinadores.
16.2 – É reservado à PROMOTORA o direito de desclassificar os beneficiários diretos e/ou indiretos de qualquer tentativa de fraude no processo de votação.
16.3 – As decisões da promotora são irrecorríveis, não cabendo qualquer tipo de recurso. Ao participar do prêmio, os eleitores e as empresas votadas manifestam tacitamente estar de pleno acordo.
16.4 – É reservado o direito à promotora, de alterar datas previstas para as fases do evento, bem como o local da realização da festa, sem aviso prévio, se assim julgar necessário para o melhor andamento da premiação.
16.5 – Dúvidas, sugestões e outros questionamentos poderão ser feitos diretamente à promotora através do e-mail marketing@fenixeditora.com.br


​17. CRONOGRAMA SINTÉTICO

1ª fase
. período de votação: de 15 de janeiro até 23 de março de 2018 as 23h59
. encerramento de solicitação para entrada no Colégio Eleitoral: 09 de março de 2018, até as 23h59
. período de apuração votos: 26 de março até 29 de março de 2018
. período de autorização das empresas indicadas para participação na segunda fase: de 02 de abril até 19 de abril de 2018
- Festa Top5 - 28 de junho de 2018

2ª fase
. período de votação: de 02 de maio até 05 de outubro de 2018 as 23h59
. encerramento de solicitação para entrada no Colégio Eleitoral: 21 de setembro de 2018 as 23h59
- Festa de Premiação: 19 de outubro de 2018