Quem conhece o Top of Mind de RH já está familiarizado com o conceito de Top5 do prêmio. O termo se refere a todos os profissionais, empresas fornecedoras e organizações com ações de destaque que são eleitos pelo Colégio Eleitoral – formado por profissionais da área de Recursos Humanos – por meio do voto livre na primeira etapa de votação do Top. Porém, existe um outro Top5, este divulgado somente na fase final do prêmio: o Top5 do Setor.
Anunciado na grande festa do Top of Mind de RH – cerimônia na qual é revelado o vencedor de cada categoria -, o Top5 do Setor encerra a abertura dos envelopes. A categoria, assim como todas as outras, é decidida pelo público votante, mas com a diferença de que os votos não são diretamente realizados nela.
O Top5 do Setor contempla as cinco empresas mais votadas na soma de todos os votos válidos realizados na somatória de ambas as etapas do prêmio. Ou seja, como já aconteceu ao longo dos anos, é possível que um indicado esteja entre os cinco mais votados mesmo sem sair como vitorioso de sua respectiva categoria. Todos que a integram são agraciados com um troféu pela conquista.
No histórico 25º Top, realizado no ano passado, a categoria especial chegou à sua sétima edição. Criado em 2016, o Top5 setor contemplou, desde então, as seguintes empresas (em negrito as empresas que venceram suas categorias):
2016
- Alelo (Benefício Refeição)
- Bradesco Seguros (Seguro Saúde)
- IBC – (Coaching)
- Odontoprev (Convênio Assistência Odontológica)
- Ticket (Benefício Refeição)
2017 *
- Bradesco Saúde (Seguro Saúde)
- FGV Online (Educação à Distância / E-Learning)
- IBC – (Coaching)
- Odontoprev (Convênio Assistência Odontológica)
- Senac São Paulo (Treinamento & Desenvolvimento)
- TOTVS (Tecnologia para gestão de RH)
* Em 2017, seis empresas integraram o Top5 do Setor por conta de um empate na somatória de votos entre as indicadas que dividiram a quinta colocação. No regulamento atual isso não é permitido, com o desempate sendo definido pela porcentagem de votos das empresas em sua respectiva categoria.
2018
- Amil (Convênio Assistência Médica)
- Bradesco Saúde (Seguro Saúde)
- Qualicorp (Consultoria de Benefícios)
- Senac São Paulo (Treinamento & Desenvolvimento)
- Ticket (Benefício Refeição)
2019
- Alelo (Benefício Refeição)
- Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco – DPSP (Benefício Medicamentos)
- IBC – (Coaching)
- Ticket (Benefício Refeição)
- TOTVS (Tecnologia para gestão de RH)
2020
- Alelo (Benefício Refeição)
- Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco – DPSP (Benefício Medicamentos)
- IBC – (Coaching)
- Infojobs (Site para Recrutamento)
- Unimed (Convênio Assistência Médica / Seguro)
2021
- Alelo (Benefício Refeição)
- Dimep Sistemas (Controle de Frequência)
- Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo – DPSP (Benefício Medicamentos)
- Grupo Souza Lima (Segurança Patrimonial)
- Ticket (Benefício Refeição)
2022
- Alelo (Cartão de Benefício / Refeição)
- Flash (Cartão de Benefício / Refeição)
- IBC (Coaching)
- Odontoprev (Convênio Assistência Odontológica)
- Qualicorp (Consultoria de Benefícios)
Não se esqueça que a votação da primeira fase do Top of Mind de RH 2023 está aberta. Se você ainda não faz parte do Colégio Eleitoral do maior prêmio do segmento no Brasil, acesse agora mesmo https://votetopofmindderh.com.br/.