A votação da segunda fase do Top of Mind de RH não para. Mais uma vez, é válido reforçar a importância de cada profissional da área fazer parte do Colégio Eleitoral do Top. Mas por que sua participação é tão fundamental?
O propósito do Top of Mind de RH não é apenas o de reconhecer quem são os fornecedores, profissionais e negócios com iniciativas de destaque mais lembrados por quem atua com Pessoas. O Top é, acima de tudo, um incentivo à melhoria constante para que a busca pela estrela seja sempre mais competitiva, desafiadora e recompensadora.
Por mais que o Top seja, de fato, um prêmio de lembrança de marca, para uma empresa ou profissional ser digno de voto não basta somente estar na boca do público. É igualmente preciso prestar um serviço ou oferecer um produto de qualidade e que faça a diferença para que o RH continue inovando e tenha parceiros que contribuam para o seu crescimento e empoderamento.
Ao sentimento de missão cumprida das marcas que, ao longo do ano, pegam firme na campanha para fazer parte do prêmio, soma-se a certeza da satisfação pelo reconhecimento de eleitores exigentes que não votam por votar, mas que conhecem o seu trabalho e prezam pela qualidade máxima.
Ou seja, fazer parte da votação do Top of Mind de RH é visar, em conjunto com cada marca concorrente, um objetivo em comum: tornar o RH cada vez mais ágil, completo, atualizado e pronto para as novas exigências do mercado.
Portanto, o seu voto é muito importante e tem poder de mudar o RH para melhor.
Como votar?
Enquanto na primeira fase do Top of Mind de RH os eleitores podem votar em qualquer empresa ou profissional de sua escolha, na segunda e última etapa as escolhas em cada uma das categorias são limitadas aos cinco respectivos indicados – no caso, os mais votados da fase inicial.
O Colégio Eleitoral é formado por milhares de profissionais de Recursos Humanos, que precisam comprovar sua atuação na área para que tenham o seu voto validado. Quem acessar pela primeira vez precisa preencher um breve formulário e, em seguida, provar que tem um cargo relacionado a RH – processo simples que pode ser feito, por exemplo, com uma foto de um crachá ou documento ou compartilhando o link de seu perfil no LinkedIn.
Uma vez que o novo eleitor passar a fazer parte da maior comunidade de RH do Brasil, é só escolher um entre os cinco indicados de cada categoria. Vale lembrar que não é obrigatório votar em todas as categorias para que os votos até então realizados sejam aceitos, mas fica o convite para a participação integral.
A votação da segunda fase do Top of Mind de RH vai até o dia 29/09. No dia 26/10 conheceremos os vencedores de cada categoria. Garanta sua presença no Colégio Eleitoral e vote em https://votetopofmindderh.com.br/.