Há 15 anos criando soluções inovadoras para o RH das empresas, o maior objetivo da SinergyRH é proporcionar às corporações novas possibilidades de dinamizarem e facilitarem os seus processos no dia a dia e a atividade laboral.
Proporcionar a melhor experiência aos usuários de RH foi o grande motivo da HRTech entrar em 2022 apostando em uma tecnologia inovadora e diferente de todas que existem hoje, com uma única solução que integrasse todos os processos do RH.
As burocracias do setor, a demora na realização das atividades operacionais, ter vários sistemas para obter informações e dados de colaboradores, foram “as dores” mais citadas pelos profissionais do setor.
Unir tecnologia, conformidade, humanização e digitalização foram as solicitações de 99% dos nossos clientes no ano de 2021. Este cenário motivou a HRTech aperfeiçoar a sua tecnologia, a única que tem todos os processos de RH integrados em um só lugar, online e mobile.
Acostumada com todas as complexidades e todos os processos operacionais existentes no RH, a SinergyRH traz uma proposta inovadora que une tecnologia e a melhor experiência do usuário.
Um sistema completo que descentraliza todas as funções necessárias para facilitar os RHs, reduzindo o tempo gasto com atividades operacionais e, consequentemente, destinando-o para as Pessoas.
Com a tecnologia SinergyRH é possível gerenciar online e remotamente todo o RH, desde processos simples até os mais complexos!
Admissão online, Onboarding, Folha de Pagamento e Prontuário Eletrônico dos colaboradores.
A HRTech vem conquistando o mercado com um dos seus grandes diferenciais: integrar desde os mais simples até os processos mais complexos do RH sem perder a integridade dos dados.
A tecnologia faz todo o processo de admissão online via mobile, contando com o auxílio da Syni, a sua inteligência artificial criada para auxiliar e facilitar o “Match” na contratação.
Um dos destaques da solução é que o processo de Onboarding é integrado à folha de pagamento e ao prontuário eletrônico do colaborador, isto é, o colaborador admitido é inserido no processo de Onboarding, seus dados são incluídos na folha de pagamento e automaticamente é criado o prontuário eletrônico do funcionário.
Esta automação vem facilitando em 80% o dia a dia dos profissionais de RH e a gestão dos resultados. Estes processos que levavam dias para serem efetivados, hoje levam menos de uma hora para estarem prontos.
E o acesso ao prontuário dos colaboradores é feito direto no sistema SinergyRH, de imediato. As consultas de dados são feitas em minutos e em poucos cliques.
Todos os processos de RH em um único lugar.
Este grande diferencial vem destacando a HRTech, pois os altos custos e os grandes riscos, as empresas buscam cada vez mais uma tecnologia única que integre todos os processos do RH de forma segura e online.
Além da redução de processos operacionais, o trabalho remoto adotado por muitas empresas e a melhor experiência dos usuários foram alguns dos maiores motivos pela busca de uma melhor Gestão de Pessoas.
Um RH Digital e descentralizado, mas ao mesmo tempo humanizado, é a proposta da SinergyRH, que com uma única solução integra todos os processos de um RH, desde a contratação até o desligamento de um colaborador com total segurança e conformidade.
Com mais de 90% de retenção de clientes, a SinergyRH hoje aposta na melhor experiência dos usuários, proporcionando um sistema personalizado com as particularidades de cada empresa e que ofereça tudo o que o RH precisa em um único lugar e na palma das mãos.
Syn pro Mundo 2022
E a grande novidade é que a HRTech vem com a proposta deste ano estar além das fronteiras.
A tecnologia SinergyRH promete revolucionar o dia a dia dos profissionais de RH levando sua solução inovadora para mais três países: Portugal, Espanha e Estados Unidos (Miami)!
Comece 2022 transformando digitalmente seu RH, proporcionando aos seus colaboradores e gestores uma experiência única, facilitadora e focada em Pessoas. Vem ser SinergyRH!