Top 2026: o que significa para uma marca ser Top5 (ou Top10)?
No universo de Recursos Humanos, onde confiança, consistência e reputação são fatores decisivos para a escolha de fornecedores, poucas distinções carregam tanto peso quanto estar entre os Top5 (e, a partir de 2026, também no Top10 de três categorias) do Top of Mind de RH. Em um mercado cada vez mais pulverizado e competitivo, ser […]
Marca lembrada, mas sem relevância? OnTop abre 2026 com provocação às lideranças
O primeiro episódio de 2026 do podcast OnTop, agora conduzido pelo CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, abre o ano com uma provocação que interessa diretamente a líderes e profissionais de RH: afinal, para uma empresa, basta ser lembrada ou é preciso ser realmente relevante? A convidada do episódio, o de nº 51, é Daniela […]
Pesquisa revela o que faz o RH escolher (ou trocar) os seus fornecedores de benefícios
Quais critérios realmente pesam quando o RH escolhe ou decide trocar um fornecedor de benefícios? Uma pesquisa realizada com profissionais que integram o Colégio Eleitoral do Top of Mind de RH ajuda a responder essa pergunta e revela tendências importantes sobre as expectativas do setor. O levantamento, realizado pelo Grupo TopRH para a Ticket, ouviu […]
O que muda nas categorias do Top em 2026? Entenda as novidades
O Top of Mind de RH chega à sua 29ª edição com mudanças relevantes na estrutura do prêmio, refletindo a evolução do mercado, o amadurecimento das soluções voltadas à gestão de pessoas e a diversidade crescente de marcas lembradas espontaneamente pelos profissionais de RH. Ao todo, serão 33 categorias, sendo 32 votáveis e uma categoria […]
Processo ainda mais completo e fluido: QR Codes e novidades impulsionam votação do Top
A corrida pelo Top of Mind de RH 2026 já começou – e começou fazendo história. A primeira fase da votação, aberta ainda em 2025, no dia 18 de novembro, marca o início de uma edição que promete ser a mais robusta, participativa e estratégica desde a criação do prêmio. Este ano, o período de […]
Por que o distanciamento entre Marketing e RH pode fragilizar sua competitividade
Em um contexto de mercados cada vez mais dinâmicos, com avanço tecnológico, competição global e escassez de talentos, organizações líderes já não podem mais se dar ao luxo de operar com departamentos isolados. Dois dos pilares mais estratégicos para o sucesso de uma empresa, as áreas de Marketing e Recursos Humanos, frequentemente atuam em esferas […]
86,5% dos RHs trocariam um fornecedor por uma marca indicada ou vencedora do Top
Em um mercado cada vez mais disputado, em que produtos e serviços se tornam rapidamente semelhantes, ser lembrado deixou de ser consequência e passou a ser estratégia. É nesse contexto que o Top of Mind de RH extrapola a ideia de um simples prêmio e se consolida como um verdadeiro termômetro de relevância, confiança e […]
Chega de dúvidas! O que você não pode mais deixar de saber sobre como funciona o Top
A cada nova edição, o Top of Mind de RH movimenta milhares de profissionais do setor e desperta curiosidades sobre seu funcionamento. Afinal, estamos falando do prêmio mais democrático, desejado e disputado do RH brasileiro. Justamente por isso, algumas dúvidas acabam se repetindo ano após ano. Como funciona a votação? Quem pode participar? Patrocinar garante […]
As novas gerações e a CLT: quem precisa se adaptar a quem?
Entre flexibilidade, propósito e autonomia, valores cada vez mais presentes entre jovens profissionais, a pergunta parece inevitável: a CLT precisa mudar para acompanhar as novas gerações, ou são elas que devem se ajustar ao modelo tradicional? Para Michelly Costa, Gerente Sênior de RH da Ticket, a resposta não é binária. “A CLT ainda desperta opiniões […]
O primeiro passo para chegar ao topo: no ar a nova edição do Rumo ao Top
A comunidade de Recursos Humanos ganhou um presente especial na última segunda-feira: foi lançada a 2ª edição do anuário Rumo ao Top, publicação anual que simbolicamente abre as portas para a 29ª edição do Top of Mind de RH, que, como você sabe, é o mais tradicional reconhecimento do setor no Brasil. A publicação chega […]