O futuro do RH já chegou: veja 5 soluções de como sua empresa pode se beneficiar

O futuro do RH já chegou veja 5 soluções de como sua empresa pode se beneficiar

A WeConnect Team, com mais de 50 anos de experiência em soluções inovadoras para RH, entende as necessidades do mercado e oferece uma gama de serviços que simplificam a rotina dos departamentos de RH, proporcionando mais agilidade, engajamento e resultados. Soluções Personalizadas para o Seu RH A WeConnect oferece uma plataforma pensada para atender a […]

O que esperar do ESG para 2025?

O que esperar do ESG para 2025

Está cada vez mais evidente que o ESG (sigla que representa ações empresariais relacionadas ao meio ambiente, ao social e à governança) é uma obrigatoriedade para qualquer organização se manter competitiva. Segundo um levantamento da Bloomberg Intelligence, por exemplo, os investimentos nas áreas interligadas pelas três letras poderão chegar a US$ 53 trilhões (hoje, pouco […]

O quanto a Inteligência Artificial impacta a jornada do colaborador?

O quanto a Inteligência Artificial impacta a jornada do colaborador

É cada vez mais seguro afirmar que a força da Inteligência Artificial só tende a crescer no universo corporativo. Segundo estudo feito neste ano pela Thomson Reuters, mais de 70% dos profissionais acreditam que a IA terá um alto impacto no trabalho nos próximos cinco anos, 10% a mais do que no ano passado. Ainda […]

Como usar suas estratégias de retenção para atrair talentos

Como usar suas estratégias de retenção para atrair talentos

A retenção de talentos impacta diretamente na atração de novos profissionais. Empresas que conseguem manter seus colaboradores por longos períodos criam uma reputação que atrai candidatos qualificados. Isso acontece porque profissionais em busca de novas oportunidades valorizam ambientes de trabalho estáveis, com oportunidades de crescimento, valorização e benefícios que refletem um cuidado genuíno com o […]

Contrate mão de obra temporária com autonomia através da plataforma Temporários Online

Contrate mão de obra temporária com autonomia através da plataforma Temporários Online

A contratação de mão de obra temporária é uma prática comum e eficiente para empresas que precisam de flexibilidade no gerenciamento de seus recursos humanos. No entanto, algumas organizações não estão cientes das exigências legais envolvidas nesse processo. De acordo com a Lei nº 6.019/1974, alterada pela Lei nº 13.429/2017, é obrigatório que a contratação de […]

Felicidade no trabalho: promovendo sorrisos para um ambiente mais saudável

Felicidade no trabalho promovendo sorrisos para um ambiente mais saudável

O sorriso é uma das expressões humanas mais poderosas e universais, capaz de transcender barreiras culturais e linguísticas. No ambiente de trabalho, ele desempenha um papel fundamental não apenas na comunicação e interação social, mas também na promoção da saúde mental dos colaboradores, melhorando o bem-estar das equipes e a eficácia das relações interpessoais. No […]

A liderança humanizada é funcional em momentos de pressão?

A liderança humanizada é funcional em momentos de pressão

Você já ouviu falar em “liderança humanizada”? O conceito é unânime no atual “manual do bom líder”, representando um estilo de liderança que coloca as pessoas no centro das decisões e práticas organizacionais. Além disso, tal modelo busca se distanciar um pouco do padrão “metas e resultados” como prioridade de abordagem e visa priorizar o […]

Sua organização está na direção certa? E seus funcionários?

Sua organização está na direção certa E seus funcionários

A virada para o segundo semestre costuma ser um ponto de extrema importância para muitas empresas. Afinal, é justamente este um dos períodos em que elas avaliam seus desempenhos, verificando se as metas traçadas no início do ano seguem pertinentes ou se é necessário recalcular a rota. Atualmente, há muitos indicadores que permitem aos gestores […]

Efeito diversidade: como a inclusão enriquece o ambiente de trabalho

Efeito diversidade como a inclusão enriquece o ambiente de trabalho

O bom caminho de quando a diversidade deixa de ser apenas vitrine de posicionamento de marketing A adoção de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) já é considerada uma estratégia essencial para empresas que buscam não apenas uma imagem positiva, mas também melhor competitividade e alta performance. Além das óbvias questões éticas e morais, […]