Como a tecnologia SinergyRH vem impactando o dia a dia de milhares de pessoas

Com uma rotina cada vez mais exaustiva e cheia de burocracias dentro do RH, as empresas estão buscando soluções tecnológicas que ofereçam automatização, otimização de tempo e digitalização dos processos. E o mais complexo de um RH é sem dúvida a Folha de Pagamento. Além da busca incansável por uma tecnologia robusta que se adeque […]

Novas ferramentas auxiliam profissionais da área de vendas

A pandemia colocou o mundo das negociações à prova e muitos desafios foram postos, como dificuldades nas negociações, acúmulos de estoques e obstáculos no giro das mercadorias, fechamento de lojas físicas, entre outros. Porém, o momento atual é de retomada e otimismo.  As mudanças estão ocorrendo em alta velocidade, principalmente na gestão em vendas. E, […]

SinergyRH aposta em experiência do usuário e oferece solução Tech e humana para RH

Há 15 anos criando soluções inovadoras para o RH das empresas, o maior objetivo da SinergyRH é proporcionar às corporações novas possibilidades de dinamizarem e facilitarem os seus processos no dia a dia e a atividade laboral. Proporcionar a melhor experiência aos usuários de RH foi o grande motivo da HRTech entrar em 2022 apostando […]

CrossKnowledge lança estudo sobre a maturidade da educação digital nas empresas

Compreender a maturidade de aprendizagem digital é um passo importante para aumentar a eficácia das estratégias de upskilling e reskilling da sua organização. Contudo, antes de começar a implementar mudanças, é necessário dar um passo atrás e entender o nível atual de maturidade em aprendizagem digital do seu negócio para identificar as áreas de destaque […]

Qual a importância de um RH humanizado para os dias de hoje?

O conceito de RH humanizado começou a aparecer em meados de 2006, porém, foi somente há alguns anos que este tema tomou grandes proporções e começou a ser discutido nos principais fóruns empresariais do mundo, compondo a estratégia de Recursos Humanos nas maiores empresas do mercado.  A ideia de humanização tem pulverizado todo o mundo […]

Soluções que entregam confiança ao recrutar e gerenciar

Sabemos que estratégias de avaliação de talentos e ferramentas de contratação preditiva são um investimento indispensável para as empresas que esperam a sustentabilidade de seus negócios. E nos últimos dois anos muita coisa mudou, trabalho remoto e jornadas mais flexíveis se tornaram o normal, como garantir a contratação da pessoa certa? Avaliações psicométricas oferecem uma […]

Como se preparar para recrutar profissionais em períodos sazonais

A aceleração da vacinação contra a Covid-19 trouxe expectativas positivas para profissionais que estão em busca de recolocação no mercado de trabalho. De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), mais de 565 mil vagas temporárias devem ser abertas entre outubro e dezembro deste ano.  Segundo a entidade, no primeiro semestre de 2021 […]

Mais bem-estar, menos custos: como reinventar a oferta de benefícios?

Nos últimos anos o tema “saúde mental” entrou em pauta dentro das organizações. Com a chegada da pandemia, então, o que antes ainda era um cenário maior de discussões do que de ações teve os papéis invertidos. Diversas pesquisas relatam que o período pandêmico trouxe o aumento dos casos de ansiedade, depressão, burnout e também […]

Tecnologia mobile se torna cada vez mais aliada da gestão de pessoas

Quantas vezes, ao longo desses quase dois anos de pandemia, ouvimos a alcunha do “novo normal”? Nós bem sabemos que esse novo normal trouxe diferentes demandas e desafios aos profissionais de Recursos Humanos. Além da notória mudança para o home office e, consequentemente, o amadurecimento do modelo híbrido de trabalho, diversas medidas econômicas foram criadas em […]

Como o cenário pandêmico reinventou a missão do Coaching no Brasil

A pandemia foi (e continua sendo) um momento de aprendizagem para o mercado de coaching. Diante dos novos desafios e prioridades organizacionais – como os cuidados com a saúde mental dos colaboradores diante de uma panorama de crescimento de transtornos e doenças como burnout, depressão e ansiedade -, os coaches precisaram se reinventar para trabalhar […]