D+ Soluções, uma empresa que já nasceu experiente, reunindo mais de 60 anos de expertise e paixão por resultados.
Em 2023, Denise Machado e Maria do Carmo Melo, parceiras de trabalho há mais de 20 anos, resolveram reunir conhecimentos, metodologias e boas práticas de RH, comprovadamente eficazes, e criar a D+, com foco em apoiar o RH em suas estratégias de aprimoramento das pessoas e transformação das organizações. Motivadas por uma paixão inabalável por essa missão, elas consolidam em soluções originais e inovadoras a bagagem de conhecimentos e experiências acumuladas ao longo da sua trajetória.
No dinâmico e competitivo cenário empresarial atual, as organizações enfrentam diversos desafios que afetam o seu crescimento e lucratividade — e o RH estratégico surge como o principal aliado para enfrentar e superar esses desafios.
Ser D+ é Ser Estratégico, é Ser Diferente
Nosso ponto de partida são as prioridades estratégicas da organização. Onde a empresa quer chegar e de quem ela precisa, fazendo “o quê” e “como”, para que suas estratégias sejam cumpridas e as metas do negócio alcançadas.
Empresas diferentes, metas e estratégias diferentes, pessoas diferentes — porque as soluções seriam as mesmas?
Nossos especialistas em áreas de conhecimento diversas, experientes e apaixonados por superar desafios de negócios, trabalham em conjunto com o RH da sua empresa para formular e implantar as melhores iniciativas, que garantirão o cumprimento das prioridades estratégicas e o atingimento das metas do negócio, com o maior ROI.
Compromisso com os RHs
Empregar soluções originais e inovadoras, a partir das melhores práticas globais, para apoiar o RH estratégico, em prol do sucesso e perpetuação das organizações”. Soluções que:
• Preparam líderes e contribuidores individuais para terem êxito na realização do seu trabalho e cumprirem as prioridades estratégicas da sua empresa.
• Facilitam processos de estruturação, transformação, M&A, acelerando a produtividade das organizações.
• Geram impacto financeiro positivo, promovendo o crescimento duradouro das empresas.
Nossa expertise é particularmente útil diante dos seguintes desafios do RH:
• Turnover elevado;
• Baixa retenção de líderes e contribuidores individuais;
• Transformação e Integração de Culturas;
• Capacitação de Líderes em todos os níveis para efetivar prioridades estratégicas;
• Avaliação e Desenvolvimento de Competências Comportamentais em todos os níveis hierárquicos e esferas funcionais da estrutura organizacional;
• Mapeamento dos Norteadores do Negócio/Prioridades Estratégicas e das Competências de Liderança necessárias para cumpri-las;
• Identificação e Concretização do Potencial de Execução e de Liderança, para elevar o nível de entrega dos contribuidores individuais e líderes, e traçar caminhos de carreira e sucessão.
Inovação e Autonomia: O Futuro do RH Estratégico e a D+
Promover a evolução e o crescimento das organizações, com ferramentas e tecnologias que levem os líderes ao exercício constante do autoconhecimento, do pensar criticamente, criar, inovar, empreender – esse é o propósito do RH estratégico.
Desviar das respostas comuns; desafiar o “status quo”; questionar o “modus operandi” estabelecido; incitar o fazer diferente para obter resultados diferentes, melhores, maiores; oferecer a resposta original, a ferramenta tecnológica com melhor relação custo-benefício — esse é o papel da D+ Soluções, no estímulo e apoio a esse RH estratégico e à autonomia das lideranças, imprescindível às empresas que buscam vida longa e próspera.
A D+ Soluções é a opção diferenciada para você ter em mente de agora em diante.
Gostaríamos de contar com seu voto para alcançarmos nossa primeira estrela do Top of Mind 2025. Visite nosso site para descobrir como podemos colaborar para o sucesso do seu RH: demaissolucoes.com.br.
Preparamos uma brochura digital com a essência da D+.
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