5 motivos para a Benefício Certo gerenciar os benefícios corporativos da sua empresa
Administrar benefícios corporativos pode ser um desafio que consome tempo, esforço e atenção das equipes. No entanto, ao contar com a Benefício Certo, sua empresa encontra uma solução completa para simplificar essa gestão, garantindo mais eficiência e conveniência. Aqui estão algumas das principais vantagens: Redução de Tempo e Aumento de Eficiência Com a Benefício Certo, […]
BCard: O Cartão Multibenefícios que Transforma a Gestão de Benefícios nas Empresas
Na música, as expressões “lado A” e “lado B” têm tudo a ver com os antigos discos de vinil. No passado, o lado B dos discos era onde ficavam as músicas mais diferentes, experimentais e alternativas. As bandas apreciavam o fato de que as pessoas precisavam virar o disco para ouvir, usando isso como uma […]
Mais do que uma noite, uma jornada: o maior Top de todos os tempos
27 anos depois do seu início, o Top of Mind de RH mostra, ano após ano, o quanto é capaz de inovar, se reinventar e continua sendo a maior premiação do segmento no Brasil. Na noite desta quarta-feira (24), mais de mil convidados abrilhantaram uma festividade marcada por muita celebração e emoção. Mas, apesar dos […]
Maior da história: Top of Mind de RH revela os vencedores de sua 27ª edição
O maior Top of Mind de RH da história revelou na noite desta quinta-feira (24), em São Paulo, os vencedores de suas 31 categorias. Em sua 27ª edição, a premiação mais buscada pelos RHs brasileiros contou com toda a força da comunidade do segmento para coroar um ano de sucesso. Com direito ao maior Colégio […]
O futuro do RH já chegou: veja 5 soluções de como sua empresa pode se beneficiar
A WeConnect Team, com mais de 50 anos de experiência em soluções inovadoras para RH, entende as necessidades do mercado e oferece uma gama de serviços que simplificam a rotina dos departamentos de RH, proporcionando mais agilidade, engajamento e resultados. Soluções Personalizadas para o Seu RH A WeConnect oferece uma plataforma pensada para atender a […]
O que esperar do ESG para 2025?
Está cada vez mais evidente que o ESG (sigla que representa ações empresariais relacionadas ao meio ambiente, ao social e à governança) é uma obrigatoriedade para qualquer organização se manter competitiva. Segundo um levantamento da Bloomberg Intelligence, por exemplo, os investimentos nas áreas interligadas pelas três letras poderão chegar a US$ 53 trilhões (hoje, pouco […]
O quanto a Inteligência Artificial impacta a jornada do colaborador?
É cada vez mais seguro afirmar que a força da Inteligência Artificial só tende a crescer no universo corporativo. Segundo estudo feito neste ano pela Thomson Reuters, mais de 70% dos profissionais acreditam que a IA terá um alto impacto no trabalho nos próximos cinco anos, 10% a mais do que no ano passado. Ainda […]
Como usar suas estratégias de retenção para atrair talentos
A retenção de talentos impacta diretamente na atração de novos profissionais. Empresas que conseguem manter seus colaboradores por longos períodos criam uma reputação que atrai candidatos qualificados. Isso acontece porque profissionais em busca de novas oportunidades valorizam ambientes de trabalho estáveis, com oportunidades de crescimento, valorização e benefícios que refletem um cuidado genuíno com o […]
Fortaleça sua empresa com o Convênio Pleno: benefícios que fazem a diferença
Por que escolher o Convênio Pleno para sua empresa? Ao garantir o Convênio Pleno para seus colaboradores, você oferece benefícios que vão além do básico e realmente fazem a diferença no dia a dia de sua equipe: – Custo Zero para a empresa – Participação em SIPAT ou ações de saúde – Suporte especializado para […]
Contrate mão de obra temporária com autonomia através da plataforma Temporários Online
A contratação de mão de obra temporária é uma prática comum e eficiente para empresas que precisam de flexibilidade no gerenciamento de seus recursos humanos. No entanto, algumas organizações não estão cientes das exigências legais envolvidas nesse processo. De acordo com a Lei nº 6.019/1974, alterada pela Lei nº 13.429/2017, é obrigatório que a contratação de […]