Fortaleça sua empresa com o Convênio Pleno: benefícios que fazem a diferença
Por que escolher o Convênio Pleno para sua empresa? Ao garantir o Convênio Pleno para seus colaboradores, você oferece benefícios que vão além do básico e realmente fazem a diferença no dia a dia de sua equipe: – Custo Zero para a empresa – Participação em SIPAT ou ações de saúde – Suporte especializado para […]
Contrate mão de obra temporária com autonomia através da plataforma Temporários Online
A contratação de mão de obra temporária é uma prática comum e eficiente para empresas que precisam de flexibilidade no gerenciamento de seus recursos humanos. No entanto, algumas organizações não estão cientes das exigências legais envolvidas nesse processo. De acordo com a Lei nº 6.019/1974, alterada pela Lei nº 13.429/2017, é obrigatório que a contratação de […]
Felicidade no trabalho: promovendo sorrisos para um ambiente mais saudável
O sorriso é uma das expressões humanas mais poderosas e universais, capaz de transcender barreiras culturais e linguísticas. No ambiente de trabalho, ele desempenha um papel fundamental não apenas na comunicação e interação social, mas também na promoção da saúde mental dos colaboradores, melhorando o bem-estar das equipes e a eficácia das relações interpessoais. No […]
A liderança humanizada é funcional em momentos de pressão?
Você já ouviu falar em “liderança humanizada”? O conceito é unânime no atual “manual do bom líder”, representando um estilo de liderança que coloca as pessoas no centro das decisões e práticas organizacionais. Além disso, tal modelo busca se distanciar um pouco do padrão “metas e resultados” como prioridade de abordagem e visa priorizar o […]
Sua organização está na direção certa? E seus funcionários?
A virada para o segundo semestre costuma ser um ponto de extrema importância para muitas empresas. Afinal, é justamente este um dos períodos em que elas avaliam seus desempenhos, verificando se as metas traçadas no início do ano seguem pertinentes ou se é necessário recalcular a rota. Atualmente, há muitos indicadores que permitem aos gestores […]
Efeito diversidade: como a inclusão enriquece o ambiente de trabalho
O bom caminho de quando a diversidade deixa de ser apenas vitrine de posicionamento de marketing A adoção de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) já é considerada uma estratégia essencial para empresas que buscam não apenas uma imagem positiva, mas também melhor competitividade e alta performance. Além das óbvias questões éticas e morais, […]
Favoritos do RH: rodas de debate reúnem os indicados ao Top of Mind de RH
A 5ª edição do RH Top Sync está chegando. Daqui um mês, no dia 10 de setembro, os profissionais de Recursos Humanos terão acesso a uma série de conteúdos que prometem impactar o futuro do segmento no Brasil. Totalmente online, o congresso digital terá uma edição diferente de todas as anteriores. As atrações serão mesas […]
As 155 estrelas do RH: confira o anuário Os Eleitos 2024
A publicação que leva aos RHs os principais fornecedores do segmento chega à sua 13ª edição. Já disponível para download gratuito, o anuário Os Eleitos traz detalhes das 155 empresas e profissionais que conquistaram a indicação ao Top of Mind de RH 2024. “O anuário Os Eleitos ilustra todo o engajamento ativo do Colégio Eleitoral […]
Em busca da jornada perfeita: O desafio da automatização de processos na era digital
Milhares de planilhas espalhadas, com dados variados e sem sincronização; muitos processos manuais, que exigem o preenchimento do mesmo cadastro em cinco, seis, até sete plataformas diferentes; nenhuma estrutura mínima de integração com outros sistemas internos; perder dias organizando arquivos físicos, imprimindo documentos de admissões para uma bela segunda-feira de onboarding; processo de fluxo admissional […]
Saúde física: como promover aos colaboradores?
A sua empresa valoriza os cuidados voltados à saúde física dos colaboradores? Caso nunca tenha parado para pensar no assunto, é importante entender que, assim como o bem-estar mental e emocional, o físico está relacionado às questões de produtividade e redução dos afastamentos médicos também. Mas, afinal, como promover saúde física no ambiente de trabalho? […]